Consultoria de imagem empresarial
A primeira impressão é a que fica. As roupas que você usa, os sapatos, acessórios e corte de cabelo compõem seu cartão de visita. O seu visual diz muito sobre seu sucesso, personalidade, caráter e preferências. Por isso, é preciso ter cuidado na hora de se vestir.
A identidade visual de uma empresa
A identidade visual corporativa não está apenas em uma logomarca bem planejada, design de interior ou fachada marcante. A imagem dos funcionários, a forma como agem e se comportam refletem na identidade da empresa para clientes e parceiros.
A consultoria de imagem ajuda a criar imagem da empresa, gera mais confiança e credibilidade. Pessoas que aprendem a trabalhar sua imagem tornam-se mais cuidadosas, melhoram a autoestima, desempenham sua função com mais determinação e vontade de crescer. O ambiente de trabalho fica mais agradável e elegante.
Essas mudanças geram melhoria da qualidade de trabalho realizado e no crescimento da empresa. Afinal, a imagem do ambiente corporativo vai muito além da necessidade de vestir-se adequadamente. A figura da empresa é o reflexo da forma como as pessoas que ali trabalham e se apresentam.
Como o funcionário deve se vestir?
O modo como o funcionário se veste e se comporta deve estar de acordo com sua função, cargo e departamento. Além da flexibilidade e formalidade da empresa. A imagem certa é o segredo de sucesso.
A linguagem da empresa é construída por pessoas que são todos representantes visuais de suas profissões.
Por que chamar uma consultora de imagem e estilo?
A ajuda de uma consultora é fundamental na hora de elaborar um dress code alinhado a proposta da empresa. A boa imagem pessoal envolve um conjunto de componentes que vão desde a aparência física (incluindo corte de cabelo, cuidados com unhas, roupas, sapatos e acessórios) até aspectos subjetivos e emocionais, como postura, etiqueta social e comportamento.
Além da imagem e das dicas de vestimenta, o dress code também trabalha a forma de comunicação não verbal dos funcionários. Isso inclui não apenas a aparência como toda a importância a características de vestimenta dentro do mercado que o profissional deseja se inserir, assim como oferecer o cuidado especial para aqueles que estão em transição e buscando novas oportunidades, pois muitos dos processos e consultores de recrutamento e seleção tormam a indumentária como diferencial.
E você observou como a imagem que passamos ao mundo reflete na nossa carreira?
E você que é chefe, já pensou como o seu funcionário se veste e pode passar uma imagem errada da sua empresa?
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